Ist dieser Anstieg normal für die Jahreszeit?

Arbeitsprobe · Datenanalyse und Reporting

Gebaut habe ich das für eine Frage, die mich selbst betraf: Ist der Anstieg in meinem Kreis normal? Die Daten kommen über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit – 235 Monatswerte ab Januar 2007 für jeden der 53 Kreise in Nordrhein-Westfalen, jeden Monat automatisch aktualisiert.

Damit es nicht bei einer Behauptung bleibt, habe ich das Verfahren dort geprüft, wo die BA eigene saisonbereinigte Zahlen veröffentlicht: für Deutschland. Die Übereinstimmung liegt bei 0,915 über 223 gemeinsame Monate. Wo mein Verfahren schwächer ist als das amtliche, steht es offen dabei – nicht im Kleingedruckten.

Technisch steckt darin: die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit, eine PostgreSQL-Datenbank mit rund 49.000 Monatswerten, die Saisonbereinigung als SQL, ein monatlicher Lauf und diese Seite, die daraus erzeugt wird. Gebaut habe ich es, um mit Daten arbeiten zu können statt über sie zu reden.

Mein Hintergrund verbindet Business, Datenanalyse, Reporting und digitale Kommunikation. Im Marketing- und Medienfeld kommen derzeit 9,6 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle, gut das Doppelte des Landesschnitts von 4,9. Wie es in diesen Berufsgruppen insgesamt aussieht, steht weiter unten – nachgerechnet statt geschätzt. Diese Seite zeigt, womit ich darüber hinaus arbeiten kann: Daten beschaffen, prüfen, auswerten und so aufbereiten, dass eine Entscheidung darauf aufbauen kann. Entsprechend bewerbe ich mich auch auf Aufgaben in Analyse, Reporting und Marketing Analytics.

Wer wissen will, wie ich arbeite, sieht es hier von Anfang bis Ende: Fragestellung, Datenbeschaffung, Prüfung – und die Stellen, an denen das Verfahren an seine Grenzen kommt, offen benannt.

API der Bundesagentur für Arbeit · PostgreSQL · SQL · Zeitreihen- und Saisonanalyse · Validierung gegen die amtliche Reihe · automatisierte monatliche Aktualisierung · Datenvisualisierung

Pavlo Kolosovskyi · Lebenslauf · Kontakt

Nebenbefund

Ein Fehler in den Daten – und einer in meiner ersten Erklärung

Beim Rechnen fiel eine Zahl auf, die nicht sein kann. Köln, Stadt meldet einen Bestand an offenen Stellen, der weit über allem liegt, was dieser Kreis je gemeldet hat, während vergleichbare Städte unverändert dastehen.

Zuerst habe ich die eigene Kette geprüft: Die Zahl kommt genau so von der Bundesagentur, der Fehler liegt nicht im Einlesen. Ein Bestand folgt einer einfachen Gleichung – Bestand = Vormonatsbestand + Zugang − Abgang – und kann deshalb auf zwei Wegen springen: weil viel zugeht, oder weil nichts mehr abgeht. Meine erste Erklärung sah nur den ersten Weg an, hielt den Zugang für normal und schloss auf eine Änderung in der Zählung.

Diese Erklärung war falsch, und zwar nachweisbar. Sie stützte sich auf den Vergleich mit dem Vorjahresmonat und übersah damit den Monat, in dem der Sprung tatsächlich passierte. Im Februar 2026 lag der Zugang bei 29.260 gemeldeten Stellen – üblich sind in diesem Kreis 2.280, das ist das 13-Fache. Im Monat darauf war er wieder normal.

Auch der zweite Weg ist geprüft. Den Abgang veröffentlicht die Bundesagentur in dieser Reihe nicht; aus der Gleichung zurückgerechnet lag er im Februar 2026 bei 2.270 gegenüber üblichen 2.295 – also im gewohnten Rahmen. Der Sprung kam also nicht daher, dass Stellen liegen blieben, sondern vom Zugang.

Der Bestand ist also sehr wohl über den Zugang gewachsen – nur zwei Quartale früher, als der Jahresvergleich zeigt. Bundesweit stieg der Bestand im selben Monat um 39.450 und damit um mehr als die 26.990 dieses Kreises. Umgezogen ist also nichts – die Stellen kamen neu ins System und wurden überwiegend an einem Ort gemeldet. Kein anderer Kreis hat dabei verloren, und das neue Niveau hält seither auf ein Prozent genau.

Als Marktbewegung taugt das trotzdem nicht: eine Welle echter offener Stellen würde abgebaut, nicht monatelang konstant gehalten. Der Wert bleibt in der Tabelle stehen und ist mit * markiert – amtliche Zahlen werden hier nicht stillschweigend korrigiert –, aus den Befunden oben ist er herausgenommen. Wer die Stellen gemeldet hat, sagen diese Daten nicht: einen Arbeitgeber führen sie nicht mit. Alles darüber wäre Vermutung, und die gehört nicht in eine Auswertung.